Curso de Gestão Empresarial da Fatec Garça promove palestra sobre violência e assédio moral no trabalho com Coletivo de Mulheres

Na noite de 27 de março de 2026, a Fatec-Garça recebeu a visita do Coletivo de Mulheres de Garça, movimento da sociedade civil voltada à defesa dos direitos das mulheres. As membras do grupo Lucília Gonçalves, Bruna Tomaszewski, Luciana Valentim e Rachel Mauro, atuantes em diferentes áreas profissionais palestraram sobre palestraram sobre “Violência e Assédio Moral no Trabalho: Um Grito por Respeito“. A palestrantes estruturam a temática em torno de eixos fundamentais para a compreensão do fenômeno, iniciando com a demonstração da realidade silenciosa e dos impactos psicológicos do assédio por meio de relatos e dados estatísticos; em seguida, detalharam os procedimentos práticos para a vítima, como a coleta de provas (gravações, diário de ocorrências e preservação de comunicações); apresentaram o respaldo jurídico existente, exemplificado por casos concretos de indenizações por danos morais; mapearam os canais de denúncia disponíveis, desde o Ministério Público do Trabalho até o Disque 100 e 180; e, por fim, discutiram o papel preventivo das empresas, enfatizando a obrigatoriedade de capacitações, canais de denúncia seguros e a construção de uma cultura organizacional baseada no respeito e na dignidade.

Para a formação acadêmica dos alunos da graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial, essa palestra revela-se essencial por articular conhecimentos teóricos de gestão de pessoas, ética organizacional, comportamento organizacional e compliance com situações práticas do cotidiano corporativo. Ela contribui diretamente para o desenvolvimento de competências fundamentais ao futuro gestor, tais como: a capacidade de identificar e prevenir riscos psicossociais no ambiente de trabalho; a compreensão das implicações legais e reputacionais decorrentes da omissão ou conivência com práticas abusivas; o aprendizado sobre a implementação de políticas internas efetivas e canais de denúncia que assegurem proteção às vítimas; e o fortalecimento de uma postura ética e humana na liderança. Ao conectar a teoria da administração à realidade das relações de trabalho, a experiência amplia a percepção crítica dos estudantes sobre seu futuro papel como agentes transformadores, capacitando-os a promover ambientes organizacionais mais saudáveis, justos e alinhados aos preceitos legais e aos valores da responsabilidade social.

Após a explanação, os alunos do II e do III Termo de Gestão Empresarial do período noturno participaram ativamente lançando diversos questionamentos às palestrantes, enriquecendo o diálogo. O encontro foi finalizado de forma acolhedora com um delicioso coffee break.

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